根据《劳动法》，工资是员工的基本权益之一。员工应该按照劳动合同约定的工资标准和支付方式得到相应的报酬。饭店打工三天的工资应该按照劳动合同的规定支付。
如果您在饭店打工三天后没有得到工资，您可以采取以下措施：
1. 与雇主沟通：首先，尝试与雇主进行沟通，了解为什么没有支付工资。如果是因为疏忽或误会，可能通过沟通解决问题。
2. 了解当地劳动法规：熟悉当地的劳动法规定，了解关于工资支付的相关法律法规，这样您在与雇主沟通时就更有依据。
3. 寻求劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。在申请仲裁之前，建议您收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单等。
4. 寻求法律帮助：如果您觉得自己的权益受到侵犯，可以寻求专业律师的帮助，了解您的权益并寻求法律途径维护自己的权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
